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實(shí)干創(chuàng)新的“專家型”機(jī)修工丨記2016年集團(tuán)公司勞動模范任慶立 2017-05-23
忠厚誠實(shí)——他不善言談，默默奉獻(xiàn)；大膽創(chuàng)新——他在設(shè)備與工藝中不斷探索，攻克難題；責(zé)任擔(dān)當(dāng)——他把崗位當(dāng)成自己的家。
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那個比你成績差的人，為什么比你先升職？ 2017-05-19
如果，你身上的缺點(diǎn)要等著別人慢慢來發(fā)現(xiàn)，那你一定是個失敗的社會人，至少，每一次的人際戰(zhàn)役，你都是無準(zhǔn)備的應(yīng)戰(zhàn)。
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被辭退，被留下，從來都不是看能力！ 2017-05-17
一個企業(yè)從不缺少圓滑的人，有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍攀瞧髽I(yè)真正稀缺的。而好的人品，是有擔(dān)當(dāng)?shù)那疤帷?
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評審供應(yīng)商，到現(xiàn)場我就看幾點(diǎn)！ 2017-05-17
無論是供應(yīng)商評審、參觀客戶或同行工廠、收購目標(biāo)評估，還是內(nèi)部現(xiàn)時現(xiàn)地現(xiàn)物的管理，都涉及到大量的現(xiàn)場觀察。而現(xiàn)場觀察往往因時間的限制，需要相關(guān)人員練就火眼金睛，在很短的時間內(nèi)對現(xiàn)場進(jìn)行快速的評估與判斷。本文嘗試從外部人員角度，對到生產(chǎn)現(xiàn)場看什...
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