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為全面提高財(cái)務(wù)工作效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，營造開放、團(tuán)結(jié)、便捷的辦公環(huán)境，新時(shí)代藥業(yè)財(cái)務(wù)部對辦公室進(jìn)行了整體翻新改造。
原新時(shí)代藥業(yè)財(cái)務(wù)部辦公室是新時(shí)代藥業(yè)建造初期隨辦公樓整體設(shè)計(jì)而成，傳統(tǒng)柜臺(tái)設(shè)計(jì)、辦公室內(nèi)部墻體、儲(chǔ)藏空間狹小和辦公座椅實(shí)用性低等限制因素，已無法更好的促進(jìn)部門內(nèi)和部門間的溝通與協(xié)作。
為解決該問題，財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人楊秀強(qiáng)立刻成立辦公室改造小組，對辦公室布局實(shí)施翻新改造。此次翻新改造，以“利于溝通 團(tuán)結(jié)協(xié)作”為主旨，以“寬敞、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、文化”為目標(biāo)，具體改造實(shí)施效果如下：
一、寬敞
去除傳統(tǒng)柜臺(tái)和墻體的阻隔，營造開放式的辦公環(huán)境。開放式辦公環(huán)境的設(shè)計(jì)增加了可利用空間。以此空間增加了檔案柜設(shè)計(jì)，提高了辦公室整體空間利用率。
二、團(tuán)結(jié)
開放式的辦公環(huán)境，有效提高了財(cái)務(wù)部與各部門經(jīng)辦人之間的交流效率，拉近了部門內(nèi)部員工與員工、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的距離，加強(qiáng)了部門間和部門內(nèi)團(tuán)結(jié)協(xié)作。
三、奮進(jìn)
開放式的辦公環(huán)境，可以起到部門內(nèi)各員工互相監(jiān)督的作用，不但可以推進(jìn)部門績效考核工作的開展，還能提高整體的工作效率。
四、文化
通過增加文化墻設(shè)計(jì)，不僅觸動(dòng)員工對公司的歸屬感和對部門的責(zé)任感，而且能讓企業(yè)外部人員更加快速的了解公司的企業(yè)文化和財(cái)務(wù)部“團(tuán)魂”。
通過此次改造，在改變部門傳統(tǒng)辦公室的基礎(chǔ)上，也體現(xiàn)了財(cái)務(wù)人強(qiáng)術(shù)業(yè)、優(yōu)服務(wù)、轉(zhuǎn)觀念、助發(fā)展的工作思想和“唯德唯廉、朝督暮責(zé)、惟平惟準(zhǔn)、持籌握算”的工作態(tài)度。財(cái)務(wù)部全體人員也將在今后的監(jiān)督核算工作中，繼續(xù)不斷提高服務(wù)水平，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量。
通訊員 徐浩然
攝 影 趙佳琪
主 編 楊秀強(qiáng)
