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8月30日，貝特公司在人力資源開發(fā)中心組織開展藥物警戒及環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)，車間負(fù)責(zé)人、班長、QA、組長、生產(chǎn)骨干、各職能部室負(fù)責(zé)人及部分職員共計(jì)140余人參加。
藥物警戒 人人有責(zé)
集團(tuán)藥物警戒部包繪從藥物警戒發(fā)展史、國內(nèi)外法規(guī)方面給大家普及了藥物警戒的基礎(chǔ)知識(shí)。通過麥當(dāng)勞咖啡事件、“反應(yīng)停”事件、“喜炎平”事件等經(jīng)典案例解析，說明藥物警戒對(duì)于生產(chǎn)企業(yè)的重要性及開展藥物警戒工作的必要性。
集團(tuán)藥物警戒部自成立以來接受國家和省藥監(jiān)局多次檢查，其中既有GVP的專項(xiàng)檢查，也有與GMP一起的聯(lián)合檢查。數(shù)據(jù)顯示，與貝特公司相關(guān)的檢查有四次。而集團(tuán)藥物警戒部收集到的不良反應(yīng)數(shù)據(jù)，讓大家深受觸動(dòng)。在藥品的生產(chǎn)過程中，或許我們關(guān)注最多的是市場質(zhì)量反饋，卻忽略了藥品不良反應(yīng)同樣是衡量產(chǎn)品質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。魯南制藥，健康世界的企業(yè)責(zé)任，讓我們深刻感受到，質(zhì)量是患者的生命，是企業(yè)的生命，我們要始終堅(jiān)持質(zhì)量紅線不可碰的原則，保障患者用藥安全。
最后，包繪通過藥物警戒部的組織架構(gòu)、不良反應(yīng)信息來源講解，明確指出藥物警戒工作人人有責(zé)，每個(gè)人都有義務(wù)收集、匯報(bào)不良反應(yīng)信息。通過收集到的不良反應(yīng)信息，也會(huì)給我們的藥品研發(fā)、生產(chǎn)工作帶來指導(dǎo)性的意義，進(jìn)而降低患者用藥風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)產(chǎn)品市場競爭力，提升企業(yè)形象。
碧水藍(lán)天 環(huán)保先行
環(huán)保工作不僅關(guān)乎人們的生存環(huán)境，也影響著經(jīng)濟(jì)發(fā)展。隨著國家環(huán)保政策的不斷更新，環(huán)保監(jiān)管工作日益嚴(yán)峻。為了讓每位員工了解相關(guān)政策法規(guī)，認(rèn)識(shí)到環(huán)保工作的重要性，做到人人懂環(huán)保，時(shí)時(shí)重環(huán)保，安全環(huán)保部孟慶璇從公司環(huán)保治理現(xiàn)狀、新《固廢法》修訂內(nèi)容、危廢管理要求三個(gè)方面進(jìn)行授課。
本環(huán)節(jié)培訓(xùn)，完成了“三廢”危害、治理方法、治理標(biāo)準(zhǔn)、法律責(zé)任方面的知識(shí)普及，幫助大家掌握環(huán)保基礎(chǔ)知識(shí)，提高環(huán)保意識(shí)，為建立部門優(yōu)化資源，減少污染措施方面提供有效指導(dǎo)。通過對(duì)貝特公司環(huán)保工作取得的成果分享，讓我們看到了公司對(duì)環(huán)保工作的信心和決心。培訓(xùn)結(jié)束后，現(xiàn)場完成考核，實(shí)現(xiàn)了知識(shí)強(qiáng)化。
本次培訓(xùn)工作的開展，將非GMP系統(tǒng)培訓(xùn)正式納入培訓(xùn)范疇。公司的快速發(fā)展離不開各模塊的有效運(yùn)行，而有效的運(yùn)行離不開每一位員工的參與。貝特公司在后續(xù)的培訓(xùn)工作中，將持續(xù)組織開展相關(guān)類型培訓(xùn)，提升全員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，守護(hù)魯南形象，助力千億征程！
通訊員：韓慶紅
攝 影 陳 杰
主 編 吳振濤
