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?魯南制藥2020年新員工入職儀式暨軍訓典禮舉行
發布日期:2020-08-12 08:15:12       作者:魯南制藥集團       瀏覽:68.2萬

8月11日,魯南制藥2020年新員工入職儀式暨軍訓典禮在新時代藥業職工禮堂舉行。集團公司副總經理張理星、劉忠、謝宇、李寶杰出席儀式,新時代藥業保衛部負責人、全體新員工參加。


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儀式在公司廠歌《我們唱起歌手拉手》中拉開帷幕。


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張理星代表公司向新員工表示歡迎,并對新員工提出要求:要有空杯心態。成績只代表過去,明天要從零做起;要時刻保持艱苦奮斗的精神。只有放棄眼前的舒適,踏實工作,才能收獲更大的成就;要明白水和船的關系。大家要充分利用公司提供的平臺,發揮主觀能動性,創造更加美好的明天!


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李寶杰宣讀崗前培訓計劃并指出,“培養和造就人才”是公司經營的最高目標,魯南制藥正處于轉型升級的關鍵時期,希望新員工能夠訓而有果、學有所獲,在工作中成長、成才、保值、增值,成就自己、成就魯南。在線上已有培訓基礎上,新員工將接受為期10天的線下培訓,內容包括軍訓及匯報表演,企業文化、生產保障和質量管理培訓及考核,總經理座談會等內容。


新時代藥業保衛部相關負責人宣讀軍訓紀律,介紹軍訓的目的和意義,對教官、參訓學員提出具體要求。


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公司領導為連隊代表們授旗


新員工隊伍由敬業連、奮斗連、時代連、轉型連、創新連、服務連、忠誠連和責任連8個連組成。他們將在接下來的5天里接受準軍事化訓練,掌握基礎技能,磨練品格、鍛煉意志。


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畢業于浙江大學的滕夢茹代表新員工發言。她表示新員工要心懷感恩,“多看、多學、多問、多做”,積極做公司文化的傳播者。


人力資源作為企業的第一資源,軍訓和入職培訓有助于傳承公司文化基因,新員工可以快速掌握基本技能,完成由學生到社會人的華麗蛻變,成為公司構建人才梯隊的重要部分和“千億魯南 百年品牌”轉型發展道路上的生力軍。