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五十一車(chē)間精干包Ⅱ深入貫徹學(xué)習(xí)總經(jīng)理在2019年度勞動(dòng)模范表彰大會(huì)上的講話(huà)《思想大解放 市場(chǎng)大投入 公司大跨越》，為進(jìn)一步落實(shí)總經(jīng)理“思想大解放”的精神，不斷引進(jìn)好的管理方法，提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平。引入了“手指口述法”，并積極組織組長(zhǎng)、員工結(jié)合班內(nèi)網(wǎng)格化管理，深入開(kāi)展“手指口述法”實(shí)踐活動(dòng)，網(wǎng)格員根據(jù)網(wǎng)格區(qū)規(guī)定內(nèi)容，逐項(xiàng)運(yùn)用“手指口述法”對(duì)網(wǎng)格區(qū)進(jìn)行檢查。
員工通過(guò)“手指口述法”開(kāi)展自我檢查，將現(xiàn)有的標(biāo)準(zhǔn)熟記于心并與現(xiàn)場(chǎng)狀態(tài)進(jìn)行比對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，形成一套適合自己的系統(tǒng)化現(xiàn)場(chǎng)管理方法，提高員工的操作技能，減少工作疏漏，現(xiàn)場(chǎng)管理水平有了較大提高。
解放思想無(wú)極限，主動(dòng)轉(zhuǎn)變促升級(jí)，勇于走出舒適區(qū)，主動(dòng)探索新方法。從現(xiàn)場(chǎng)管理的細(xì)節(jié)做起，用行動(dòng)踐行工匠精神的含義，確保產(chǎn)品質(zhì)量百分百合規(guī)，助力魯南早日實(shí)現(xiàn)“千億魯南 百年品牌”的宏偉目標(biāo)。
注釋?zhuān)菏种缚谑龇ǎ醋杂谌毡镜摹傲闶鹿蕬?zhàn)役”。日本自1973年起開(kāi)始推行“零事故戰(zhàn)役”。通過(guò)40余年的努力，日本工作場(chǎng)所死亡人數(shù)減至最初的1/6左右。“手指口述法”是將某項(xiàng)工作的操作規(guī)范和注意事項(xiàng)編寫(xiě)成簡(jiǎn)易口語(yǔ)，通過(guò)心想、眼看、手指、口述相應(yīng)關(guān)鍵部位的一種安全確認(rèn)方法，其目的是使作業(yè)人員提高安全意識(shí)和操作技能，集中注意力、少出錯(cuò)誤、少出紕漏、少出事故。
“手指口述法”要求：
(1)眼睛注視要確認(rèn)的對(duì)象；
(2)伸出手臂，用食指指向?qū)ο?span style="color: rgb(165, 165, 165); line-height: 150%; font-size: 18px; font-family: 仿宋;">；
(3)用嘴大聲說(shuō)出確認(rèn)對(duì)象的狀態(tài)。
通訊員 王 軍 袁慶文
攝 影 王洪順
主 編 張衛(wèi)國(guó)
