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2019，轉(zhuǎn)型之路，我們?cè)诳偨?jīng)理的帶領(lǐng)下，奔跑逐夢(mèng)；
2020，千億魯南，我們?cè)诳偨?jīng)理的指引下，征程再啟。
自2019年12月份以來(lái)，為復(fù)盤(pán)總結(jié)2019工作、賦能團(tuán)隊(duì)建設(shè)、展望2020規(guī)劃，新時(shí)代藥業(yè)開(kāi)展以“轉(zhuǎn)型·向未來(lái)”為主題的各部門(mén)2020年會(huì)暨年終總結(jié)復(fù)盤(pán)會(huì)議系列活動(dòng),集團(tuán)公司副總經(jīng)理張理星、劉忠、謝宇、總經(jīng)理助理柏學(xué)東出席各部門(mén)年會(huì)活動(dòng)。
年終總結(jié)復(fù)盤(pán)
各部門(mén)緊緊圍繞總經(jīng)理《2019，轉(zhuǎn)型之路》的各項(xiàng)要求，通過(guò)工作述職的方式，萃取沉淀“安全、質(zhì)量、環(huán)保、能源、生態(tài)”工作的經(jīng)驗(yàn)，復(fù)盤(pán)部門(mén)工作“變化了多少，提高了多少、改變了多少”，深挖部門(mén)在生產(chǎn)、服務(wù)、管理、創(chuàng)新等工作中存在的問(wèn)題和提升空間，并從質(zhì)量百分百合規(guī)、降本增效、破墻拆墻、組織績(jī)效提升、員工思想教育等方面規(guī)劃2020年工作。
年會(huì)團(tuán)建活動(dòng)
為貫徹落實(shí)總經(jīng)理“只要我們團(tuán)結(jié)一致，魯南所迸發(fā)的能量是外界不可估量的”的指示精神，各部門(mén)組織拓展訓(xùn)練、學(xué)習(xí)參觀、晚會(huì)儀式、登山健跑等各類形式的年會(huì)團(tuán)建活動(dòng)，借助“奔向千億”“腰纏萬(wàn)貫”等拓展小項(xiàng)目，活躍現(xiàn)場(chǎng)氛圍，增強(qiáng)員工及員工家屬的參與感、歸屬感，促進(jìn)員工價(jià)值重塑，激發(fā)組織內(nèi)部活力。
破除部門(mén)墻 增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)
截止目前，新時(shí)代藥業(yè)已舉辦50余場(chǎng)2020年會(huì)暨年終總結(jié)復(fù)盤(pán)會(huì)議系列活動(dòng)，為展示各部門(mén)形象，營(yíng)造熱烈活潑的氛圍，公司利用現(xiàn)有電子屏給予統(tǒng)一展示各部門(mén)年會(huì)宣傳海報(bào)及精彩瞬間。為降低宣傳費(fèi)用，增強(qiáng)宣傳效果，年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)簽到環(huán)節(jié)，擯棄原來(lái)廣告公司制作簽名墻的方式，創(chuàng)新使用現(xiàn)有電子屏簽名。
各部門(mén)開(kāi)展復(fù)盤(pán)及年會(huì)活動(dòng)時(shí)，積極破除“部門(mén)墻”，邀請(qǐng)上下流程及工作相關(guān)部門(mén)的干部員工參加，同時(shí)，邀請(qǐng)部門(mén)員工家屬全程參與，加強(qiáng)了工作互聯(lián)、增強(qiáng)了溝通交流，增進(jìn)了員工家屬對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感和體驗(yàn)感，推動(dòng)了和諧企業(yè)的建設(shè)。
2020年，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)魯南精神，團(tuán)結(jié)一致、眾志成城，不忘初心、牢記使命，勇于擔(dān)當(dāng)作為，切實(shí)履職盡責(zé)，沿著“時(shí)代楷模”趙志全同志奉獻(xiàn)精神的指引，堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力，以目標(biāo)為導(dǎo)向，以結(jié)果導(dǎo)為向，克服前進(jìn)道路上的各種困難，譜寫(xiě)新時(shí)代魯南制藥發(fā)展的新篇章。
通訊員 裴廣慶 潘正紅
攝 影 錢(qián)永振 劉雪華 徐文娟
主 編 王金彬
