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8月8日，魯南制藥2019年新員工培訓結業典禮暨微課大賽頒獎在新時代職工禮堂舉行。魯南制藥集團副總經理張理星、劉忠、李寶杰，魯南制藥集團總經理助理柏學東出席。
頒獎典禮在魯南制藥廠歌《我們唱起歌手拉手》中拉開帷幕，隨后全體人員觀看崗前培訓總結視頻《菁英啟航》，回顧了20天的崗前培訓內容，內容涵蓋入職報到、軍訓、理論培訓、廠歌大賽、文藝晚會、總經理座談等。
新員工崗前培訓期間開展了“時代好微課-新員工微課大賽”， 助力新員工以練帶學，促進新員工積極融入。大賽共收到300余份參賽作品，形式新穎，富有創意，涉及企業文化、魯南精神、公司產品、個人感悟等方面。經過評選，服務連獲得最佳組織獎，陳雨晴等11位新員工分別獲得最佳微課獎、優秀留影獎。
李寶杰、柏學東為獲獎新員工頒獎。
經過綜合評選，李斌等12名新員工獲得最佳新員工榮譽稱號，李斌代表最佳新員工發言，首先代表全體新員工表達了對公司的感謝，隨后從歷練、熏陶、成長三個方面，表述了崗前培訓對自己的改變，最后呼吁全體新員工從新的起點開始，用自己的能力證明自己的實力，用自己的實力創造更多的價值，感恩魯南制藥，奉獻魯南制藥。
劉忠為最佳新員工頒獎。
張理星做總結講話，首先，對圓滿完成各項培訓任務的全體新員工表達了祝賀，并教導新員工要學會感恩，感謝父母的養育之恩，用奮斗讓一天比一天更好，用奮斗讓家人過上更好的生活；鼓勵新員工要有理想、有抱負、有擔當，在重要的崗位上練就過硬的本領，一輩子服務于一個產品，一輩子服務于魯南，一輩子服務于人類大健康事業。最后，張理星送給新員工兩句話：凡是打不倒你的，終將使你更強大和得其大者可以兼其小。希望新員工把個人的理想抱負融入到醫藥行業、魯南制藥的事業中，珍惜韶華、奮發有為，發揚“不怕困難、挑戰困難、戰勝困難”的魯南精神，用奮斗打造青春最亮麗的底色。
魯南制藥的最高經營目標是“培養和造就人才”，公司多年來持續引進高層次、高學歷、高精尖人才，致力于打造有正能量、有價值的醫藥復合型人才。一流的企業需要一流的員工，在公司“百年品牌 千億魯南”目標實現的進程中，優質的人力資本將助力公司快速發展。
