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前言
篳路藍縷，風雨兼程，奮發圖強，追逐夢想。從1987年到2017年,從一個頻臨倒閉的校辦工廠成長為一家集中藥、化學藥、生物制藥的生產、科研、銷售于一體，年銷售額達到近100億元、年上繳稅金過10億元，擁有7家子公司的國家大型綜合制藥集團、國家重點高新技術企業、中國大企業集團競爭力500強企業、中國醫藥工業百強企業，魯南制藥集團走過一條讓人贊嘆的發展之路。30年來，魯南制藥集團堅持“以改革為動力、以科技為先導、以市場為中心”發展戰略，以“創新引領、服務推動”為指導方針，在科技創新、產品質量、品牌建設、企業文化等方面，取得了輝煌的成就，走在了全國同行業的前列。近日，在魯南制藥實施承包經營30周年慶前夕，本報記者走進魯南制藥集團，對其發展背后的密碼進行探訪。
沂蒙精神與延安精神、井岡山精神、西柏坡精神一樣，是黨和國家的寶貴精神財富，要不斷結合新的時代條件發揚光大。——習近平
戰火紛飛的革命戰爭孕育了沂蒙精神，隨著時代的發展，沂蒙兒女用智慧和拼搏為之生輝添彩，沂蒙精神的內涵得到不斷豐富充實。30年來，在趙志全和張貴民兩代企業家的領導下，魯南制藥人以新時期沂蒙精神的踐行者之姿，秉持“不怕困難，挑戰困難、戰勝困難”的魯南精神，實現了科學發展、和諧發展、率先發展，在齊魯大地上譜寫出令人景仰的新篇章。
——在魯南制藥，沂蒙精神是勇毅頑強，永不言敗的堅定信念。
篳路藍縷，以啟山林。1987年，剛剛成為企業承包人的趙志全面臨的困難超乎想象。
“賬面上凈資產只有19萬元，流動資金一分也沒有，生產原料只能維持3天。”對當時的窘況，魯南制藥集團總統計師賈俊梅記憶猶新。
為解決資金問題，趙志全馬不停蹄，多方奔走，遭拒多次后，終于爭取到2萬元的貸款，加上七借八湊的1.8萬，僅有的3.8萬元成為魯南制藥啟動生產的原始資金。
創業的艱辛，并沒有讓魯南制藥人停步，之后的每一次挫折，都經過歲月淬煉，成為魯南制藥發展史上的珍貴勛章。1995年，剛剛有些起色的魯南制藥正在加大投資建廠，計劃由中藥向西藥跨越，而此時國家經濟政策調整，銀行緊縮銀根，魯南制藥這棵剛剛萌發出土的新苗，遭遇了嚴酷冰雪天，員工大半年發不出工資來。期間，趙志全帶領魯南制藥人，夙興夜寐，絕地反擊，在沒有硝煙的戰場上奮力廝殺，最后沖出重圍，度過難關，創造了幾乎不可能的奇跡。此一役被稱為“96決戰”，成為魯南制藥人永遠銘記的歷史。
趙志全這種狹路相逢，勇于亮劍的不服輸勁頭，感染了每一個魯南制藥人，也一直是他們在市場上沖鋒陷陣，攻城掠地的法寶。1993年，魯南欣康推向市場，和來自德國的同類產品“異樂定”展開了市場爭奪戰，而后者當時已占據了中國四分之三的市場份額。面對占盡先機的對手，魯南制藥人選擇了橫刀立馬，背水一戰。
兩軍相逢勇者勝。數年后，“異樂定”敗走麥城，徹底淡出中國消費者的視野。
就是憑著這股子不怕困難，挑戰困難，戰勝困難的膽氣和拼勁兒，魯南制藥人在30年征程中，攻堅克難，所向披靡，創造了一個又一個傳奇。
——在魯南制藥，沂蒙精神是敢為人先，持續突破的創新意識。
茍日新，日日新，又日新。創新位居我國五大發展理念之首，也是魯南制藥發展的主旋律。作為前研發副總，現任黨委書記、董事長、總經理、總工程師張貴民把創新融入魯南制藥的血液，嵌入魯南制藥的基因。
今年年初， 2016年度國家科學技術獎勵大會宣布，魯南制藥申報的“瑞舒伐他汀鈣及制劑產業化新制備體系的構建與臨床合理應用”榮獲國家科技進步二等獎。至此，魯南制藥已獲得了7個國家科技進步二等獎和一個國家技術發明二等獎，在民營企業中可說是鳳毛麟角，而這僅僅是魯南制藥科技創新方面先厚積后薄發的一個縮影。
多年來，魯南制藥堅持以科技為先導的指導思想，大力實施創新驅動發展戰略，構建起了以企業為主體、市場為導向、產學研協同的創新體系，建立以院士為顧問、博士為主導、企業為主體的自主創新體系，設有國家手性制藥工程技術研究中心、哺乳動物細胞高效表達國家工程實驗室、中藥制藥共性技術國家重點實驗室、國家認定企業技術中心、博士后科研工作站5個科研平臺；山東省手性藥物工程研究中心、泰山學者崗位、院士工作站、生物制藥行業技術中心4大研發平臺。科研平臺涵蓋了化學藥、中藥、生物藥三大類別，能夠同時進行超過100個品種的新藥研發，實打實地用創新提升了企業核心競爭力和可持續發展能力。
不僅如此，魯南制藥還構建了“產、學、研”相結合的協同創新體系，形成創新合力，成功地完成了400多項研究課題，先后承擔國家科技支撐計劃、國家“863”計劃、國家重大新藥創制專項、國家火炬計劃、國家重點新產品計劃；被授予“2017年中國醫藥研發產品線最佳工業企業”稱號，形成了制藥企業創新中獨特的“魯南現象”。
魯南制藥的創新不僅局限在技術方面，而是滲透在企業發展的全方位全領域全過程中。張貴民如此闡述自己對創新的見解和實踐思路：“面對經濟新常態，必須堅持自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來的方針，大力加強以企業為主體的自主創新能力建設，以科技創新為核心，全方位推進以企業機制創新、營銷創新、管理創新、文化創新為基礎的全面創新，以改革釋放企業創新活力，實現提質增效升級，為企業健康可持續發展提供新動力。”
——在魯南制藥，沂蒙精神是不斷鉆研、精益求精的工匠風范。
1990年，趙志全力排眾議，在熱劇《渴望》播放時段投放銀黃口服液廣告，以四兩撥千斤之巧，收獲巨大的效益。當大多數人還沉醉在廣告造勢帶來的紅利中時，趙志全已意識到危機來臨，魯南制藥及時在廣告投放上剎車，沉下心來，扎扎實實在產品質量上下工夫。將藥品質量為企業安身立命之本的傳統在魯南深深扎根。
30年來，魯南制藥不斷提高產品質量，認真解決生產中出現的各種問題，抓好源頭，重視過程，嚴格把好檢驗關，牢固樹立質量意識、品牌意識，確保產品質量達到中外先進水平。他們建立了完善的質量管理體系，培養和引進了高層次質量檢驗人才隊伍，牢固樹立“保證藥品質量、打造百年藥企”的質量意識，公司生產車間全部通過國家GMP認證。公司實施嚴格的操作規程，對每一種原料、輔料、包裝材料進行嚴格檢驗。配備了高效液相色譜儀等國際先進的儀器設備，還根據ICH（國際人用藥品注冊技術協調會）相關要求，對原料藥、制劑中的有關物質進行了更加嚴格的定性、定量分析和控制，確保用藥安全；牢固樹立“保證藥品質量，確保用藥安全”的意識，嚴格按照GMP組織生產，精選藥品原料，加強規范化管理控制。這種質量控制體系下生產出的優質藥品使魯南制藥建立起了良好的企業信譽，魯南制藥品牌贏得了市場認同。
張貴民表示，占領國際市場是證明魯南制藥產品品質最有力的證據。魯南制藥樹立國際化戰略目標，建立了嚴謹科學的工作流程，以及與FDA、ICH、EDQM（歐盟藥品質量管理局）等先進質量監管理念接軌的質量保證體系，多個原料藥產品通過了歐美認證，制劑通過了印尼等國家質量認證。今年6月，魯南制藥入選2017年中國醫藥國際化百強企業榜，同時榮獲“國際市場優質供應商與合作伙伴”稱號。
——在魯南制藥，沂蒙精神是造福社會，心系民生的家國情懷。
20年前，趙志全在慶祝承包經營十周年座談會上許下了諾言：造福社會，為員工創造美好生活。這些年，魯南制藥一直不忘初心，踐行諾言，將企業繁榮富強、員工幸福快樂的夢想一步步變為現實。
婚禮上攜手走進婚姻殿堂。自1999年以來，魯南制藥為861名員工舉辦了隆重的集體婚禮，不僅為新人提供免費住房，發安家費，還安排蜜月旅行，集體婚禮已成為魯南制藥獨具特色的企業文化名片。
今年國慶節，24對新人在魯南制藥第16屆國慶集體不僅僅是集體婚禮，住房養老、子女教育、供暖供氣、職業進修發展、文體活動等生活事宜，魯南制藥都會為員工考慮周到。企業給予員工溫暖，員工必定以火熱回報。良好的企業文化吸引著各類優秀人才在魯南制藥扎根立業，為魯南夢想貢獻巨大能量。
在中國，優秀企業很多，最值得尊敬的是把國家和百姓放在心上的企業，魯南制藥就是其中之一。
為了脈管炎患者能夠用上藥，魯南制藥不顧原料價格暴漲，一直堅持脈絡舒通的生產供應。十幾年來，脈絡舒通沒有停產，而魯南制藥付出的代價是脈絡舒通這一藥品每年7500萬元的虧損；在新時代藥業建設之初，秉持“寧讓企業虧，不讓溫河渾”的環保理念，魯南制藥專門引進環保人才，建立了污染控制與資源化研究中心，投入重金，保證排放的污水達到國家A級標準；非典時期，金銀花、板藍根的價格暴漲，有人出主意拋售庫存藥材，大賺一筆，趙志全嚴詞拒絕：“魯南制藥不發國難財！”同時加緊生產非典急需藥品，籌集價值100萬元的中藥材，專車馳援北京。
30年里，為百姓讓利、給社會謀福的事情，魯南制藥沒少干——為400多名下崗職工提供再就業崗位；捐助1000多名貧困大學新生；積極參與為貧困山區打井修路、抗震救災、扶貧濟困等公益事業；先后投入200萬元與中國醫師協會共同建立了“魯南制藥用愛解凍”專項基金，為ALS（肌萎縮側索硬化癥）患者免費提供藥品……
2014年11月，第一代創業人趙志全離世后，人們曾提出“‘后趙志全時代’魯南制藥還能走多遠”的質疑。今天，現任黨委書記、董事長、總經理張貴民執掌魯南制藥，用事實讓質疑煙消云散——掌舵企業3年，他繼承和發揚魯南制藥的優良傳統，各項事業健康、持續、快速發展，企業規模、經濟效益、社會貢獻穩定增長。截至2017年9月，魯南制藥今年上繳稅金已超過2016年全年的10億元。
