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新時代藥業(yè)舉行2017年暑期集中培訓開班儀式
發(fā)布日期:2017-08-16 16:35:39       作者:王金彬       瀏覽:72.9萬


“每天的學習,終會讓你脫胎換骨,邁上人生新臺階,成就人生價值”。                                     ——張貴民總經(jīng)理

編者按:當今時代,知識更新周期大大縮短,各種新知識、新情況、新事物層出不窮。“在農(nóng)耕時代,一個人讀幾年書,就可以用一輩子;在工業(yè)經(jīng)濟時代,一個人讀十幾年書,才夠用一輩子;到了知識經(jīng)濟時代,一個人必須學習一輩子,才能跟上時代前進的腳步。

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(通訊員 王金彬)8月15日,新時代藥業(yè)在職工禮堂舉行2017年暑期集中培訓活動開班儀式。集團公司董事張理星、集團公司副總經(jīng)理劉忠、集團公司副總經(jīng)理謝宇出席。新時代藥業(yè)全體中層干部、職員、班長、科研項目負責人、QA質(zhì)量員、統(tǒng)計內(nèi)勤、安全員共360人參加了開班儀式,安全管理部部長馬瑞濤作為授課人代表發(fā)言,儀式由人力資源部負責人王金彬主持。

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儀式共分為6項,首先主持人分析了目前醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)競爭格局,指出醫(yī)藥行業(yè)各項工作中的具體問題,要求大家不能好高騖遠、不能眼高手低、不能華而不實。根據(jù)總經(jīng)理對部門培訓以及個人學習成長的要求,號召大家要不斷學習、重視學習、深入學習、學以致用。切實解決安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、環(huán)保等實際問題,要夯實基礎、要腳踏實地、要兢兢業(yè)業(yè)、要實事求是,要始終走在行動之前!

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全體人員奏唱廠歌,主持人介紹了各培訓模塊(科研體系、安全體系、質(zhì)量體系、班長、統(tǒng)計員、職員)的培訓計劃,并指出17年暑期集中培訓主要從企業(yè)文化、領(lǐng)導講話、管理理論與工具、專業(yè)知識與技能等各方面實施,針對不同的模塊有不同的側(cè)重點,旨在增強全員使命感、責任感,提升全員凝聚力、戰(zhàn)斗力。


觀看完教育視頻《亮劍》片段與《建軍90周年閱兵式》合輯后,安全管理部部長馬瑞濤作為授課人代表發(fā)言,馬部長從培訓工作的重要性、培訓體系的日益完善、課程體系的建立與篩選進行了總結(jié),并提出了問題與建議,同時結(jié)合自己對培訓工作的認知談了看法,號召公司內(nèi)訓師要精益求精、有工匠精神,制作出精品課件,保障課件的實際性、有效性。


最后,集團公司董事張理星做重要講話。他首先對暑期仍堅守崗位的各部門的廣大干部員工表示了感謝,同時總結(jié)了新時代藥業(yè)為期4天的集中培訓意義。


第一,它是統(tǒng)一思想的過程。我們重溫原董事長、總經(jīng)理、“時代楷模”趙志全同志的系列講話,認真學習現(xiàn)任董事長、總經(jīng)理張貴民同志的系列講話,領(lǐng)會講話的精神實質(zhì),更加緊密的團結(jié)在以張貴民同志為首的領(lǐng)導班子周圍,實踐總經(jīng)理提出的“創(chuàng)新引領(lǐng)、服務推動、提高質(zhì)量、提高效率、多快好省”的管理目標,對促進魯南制藥又好又快的發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義!


第二、本次培訓與以往的培訓有顯著的不同,更加切合實際。細分為職員、安全、科研項目、統(tǒng)計員-內(nèi)勤、QA質(zhì)量員、班長6個模塊,不再搞大鍋飯、一刀切,是培訓工作的進步,根據(jù)培訓群體的不同,根據(jù)不同的需要,進行有目的和針對性的培訓,培訓內(nèi)容更加充實,這種培訓形式值得提倡和推廣。


第三、公司的發(fā)展也需要我們不斷進步。社會的發(fā)展日新月異,科技的進步更是一日千里,知識以我們意想不到的速度在更迭。要加強學習,抱殘守缺的思想只能被淘汰。


最后,張理星號召大家不斷地“學習、學習、再學習”,以嶄新的面貌和昂揚的斗志投入到工作、生活中去!為建設更加美好大魯南貢獻我們的力量!