您所在的位置：首頁>新聞資訊
“每天的學習，終會讓你脫胎換骨，邁上人生新臺階，成就人生價值”。 ——張貴民總經(jīng)理
編者按：當今時代，知識更新周期大大縮短，各種新知識、新情況、新事物層出不窮。“在農(nóng)耕時代，一個人讀幾年書，就可以用一輩子；在工業(yè)經(jīng)濟時代，一個人讀十幾年書，才夠用一輩子；到了知識經(jīng)濟時代，一個人必須學習一輩子，才能跟上時代前進的腳步。
（通訊員 王金彬）8月15日，新時代藥業(yè)在職工禮堂舉行2017年暑期集中培訓活動開班儀式。集團公司董事張理星、集團公司副總經(jīng)理劉忠、集團公司副總經(jīng)理謝宇出席。新時代藥業(yè)全體中層干部、職員、班長、科研項目負責人、QA質(zhì)量員、統(tǒng)計內(nèi)勤、安全員共360人參加了開班儀式，安全管理部部長馬瑞濤作為授課人代表發(fā)言，儀式由人力資源部負責人王金彬主持。
儀式共分為6項，首先主持人分析了目前醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)競爭格局，指出醫(yī)藥行業(yè)各項工作中的具體問題，要求大家不能好高騖遠、不能眼高手低、不能華而不實。根據(jù)總經(jīng)理對部門培訓以及個人學習成長的要求，號召大家要不斷學習、重視學習、深入學習、學以致用。切實解決安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、環(huán)保等實際問題，要夯實基礎、要腳踏實地、要兢兢業(yè)業(yè)、要實事求是，要始終走在行動之前！
全體人員奏唱廠歌，主持人介紹了各培訓模塊（科研體系、安全體系、質(zhì)量體系、班長、統(tǒng)計員、職員）的培訓計劃，并指出17年暑期集中培訓主要從企業(yè)文化、領(lǐng)導講話、管理理論與工具、專業(yè)知識與技能等各方面實施，針對不同的模塊有不同的側(cè)重點，旨在增強全員使命感、責任感，提升全員凝聚力、戰(zhàn)斗力。
觀看完教育視頻《亮劍》片段與《建軍90周年閱兵式》合輯后，安全管理部部長馬瑞濤作為授課人代表發(fā)言，馬部長從培訓工作的重要性、培訓體系的日益完善、課程體系的建立與篩選進行了總結(jié)，并提出了問題與建議，同時結(jié)合自己對培訓工作的認知談了看法，號召公司內(nèi)訓師要精益求精、有工匠精神，制作出精品課件，保障課件的實際性、有效性。
最后，集團公司董事張理星做重要講話。他首先對暑期仍堅守崗位的各部門的廣大干部員工表示了感謝，同時總結(jié)了新時代藥業(yè)為期4天的集中培訓意義。
第一，它是統(tǒng)一思想的過程。我們重溫原董事長、總經(jīng)理、“時代楷模”趙志全同志的系列講話，認真學習現(xiàn)任董事長、總經(jīng)理張貴民同志的系列講話，領(lǐng)會講話的精神實質(zhì)，更加緊密的團結(jié)在以張貴民同志為首的領(lǐng)導班子周圍，實踐總經(jīng)理提出的“創(chuàng)新引領(lǐng)、服務推動、提高質(zhì)量、提高效率、多快好省”的管理目標，對促進魯南制藥又好又快的發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義！
第二、本次培訓與以往的培訓有顯著的不同，更加切合實際。細分為職員、安全、科研項目、統(tǒng)計員-內(nèi)勤、QA質(zhì)量員、班長6個模塊，不再搞大鍋飯、一刀切，是培訓工作的進步，根據(jù)培訓群體的不同，根據(jù)不同的需要，進行有目的和針對性的培訓，培訓內(nèi)容更加充實，這種培訓形式值得提倡和推廣。
第三、公司的發(fā)展也需要我們不斷進步。社會的發(fā)展日新月異，科技的進步更是一日千里，知識以我們意想不到的速度在更迭。要加強學習，抱殘守缺的思想只能被淘汰。
最后，張理星號召大家不斷地“學習、學習、再學習”，以嶄新的面貌和昂揚的斗志投入到工作、生活中去！為建設更加美好大魯南貢獻我們的力量！
